TRAINING SYSTEM 教育、研修制度について
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上半期総会
下半期総会では、スキル向上のための勉強会や、業界の最新動向を学べる外部勉強会を実施します。実践的な知識を深め、専門性を高める絶好の機会です。同じ志を持つ仲間と交流し、新たな視点を得られる場としても最適です。自己成長を目指す方にとって、有意義な時間となること間違いなし。ぜひご参加いただき、一緒に学びを深めましょう!
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下半期総会
下半期総会では、スキル向上のための勉強会と懇親会を開催します。上半期総会が新たな目標設定の場であるのに対し、下半期総会は半期に一度の締めくくりとして、学びと交流を深める機会です。勉強会では実践的な知識を習得し、懇親会では仲間と成果を共有しながら交流を深められます。今年の成長を振り返り、次のステップへ進むための大切な場となります。ぜひご参加いただき、一緒に充実した時間を過ごしましょう!
- スキルアップデート
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内部研修、外部研修
当社では、社員のスキル向上を目的に、社内勉強会を定期的に実施し、業務に直結する知識を継続的に学べる環境を整えています。さらに、必要と判断された外部セミナーや研修には、会社の経費で参加可能。最新の業界動向や専門知識を習得し、異業種の参加者との交流も深められます。内部研修と外部研修を組み合わせることで、実践力と専門性を高め、社員の成長と会社全体のレベルアップを目指します。
WELFARE 福利厚生について
年1回健康診断・誕生日特別休暇・外部研修セミナー経費利用・産休育休制度は男女ともに取得しています。夢の整骨院では社会保険・雇用保険・労災等、全てを完備しています。
有給休暇は100%取得。急な体調不良でも休めないなどということはありません。明確なキャリアパス制度を導入し、整体師でも院長になれる制度があります。
RATING
SYSTEM
評価、キャリアパス制度
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頑張った分だけちゃんと成果に結びつく仕組み!
明確なキャリアパス制度を導入し、整体師でも院長になれる制度があります。
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月給29万以上
夢の整骨院は正社員で、柔道整復師29万〜、鍼灸師28万〜、整体師24万〜(注:弊社規定の労働時間による)売上に応じた賞与あり